首页 > 课程 > 人力资源管理师 人力资源管理师 本课程费用仅限于线上学习和试题练习服务部分;线下培训具体以各培训机构授课安排为准。 课程价格: ¥3980.00 元 讲师: 付子健 任慧武 播放: 26513次 评论数: 3 购买数: 694 课时: 83节课 有效期: 从购买之日起365天 (在此之间可反复观看) 立即购买 (如有疑问请拨打) 课程介绍 课程目录 课程评论 收藏课程 分享
人力资源管理师 本课程费用仅限于线上学习和试题练习服务部分;线下培训具体以各培训机构授课安排为准。 课程价格: ¥3980.00 元 讲师: 付子健 任慧武 播放: 26513次 评论数: 3 购买数: 694 课时: 83节课 有效期: 从购买之日起365天 (在此之间可反复观看) 立即购买 (如有疑问请拨打)
课程介绍 人力资源管理师培训课程,包含基础知识、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。 课程内容 1.人力资源管理师基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、 人力资源开发与管理 2.人力资源规划:企业组织信息的采集与处理、企业劳动定额管理、工作岗位调查、企业员工与工时统计、人力资源费用预算与核算 3.招聘与配置:人员招聘的程序与信息发布、企业应聘人员的选拔、校园招聘的组织与实施、员工录用管理 4.培训与开发:员工培训开发体系与计划设计、员工培训的需求分析、员工培训的分类设计、培训经费的核算与控制 5.绩效管理:员工绩效管理系统的确立、绩效考评的内容和方法、薪酬统计分析、员工福利管理 6.劳动关系管理:劳动关系的确立、劳动合同的变更、解除、终止与管理、劳动安全卫生管理 面向人群 HR小白,零基础欲从事HR,但现在还尚未从事这个职业的学员; 现从事HR文员、助理或专员,欲往更高层次发展的学员。 课程目录 课程评论 课程咨询 提交咨询 同类课程推荐